Τα 13 βραβεία που απέσπασε η Pfizer στα φετινά HR Awards αφορούν διαφορετικές πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στην καλλιέργεια ενός συμπεριληπτικού και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο προσφέρει ίσες ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης, καινοτόμες δράσεις εκπαίδευσης για όλους τους εργαζομένους και πολιτικές που εξασφαλίζουν ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ειδικότερα απέσπασε τις διακρίσεις: Platinum βραβείο στην κατηγορία Best Work-Life Balance Initiatives. Πέντε Gold βραβεία στις κατηγορίες: Best Work-Life Balance Initiatives, Most Effective Use of Flexible Work Arrangements, Best Retention Management Initiative, Excellence in Workplace Well-being και Most Effective Selection & Assessment Method.
Τρία Silver βραβεία στις κατηγορίες: Best Performance Management Initiative, Best Talent Management Initiative, Diversity, Equity & Inclusion Strategy και ένα Bronze βραβείο στην κατηγορία Best Use of Technology for Talent Acquisition.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη απέσπασε τρία επιπλέον βραβεία για πρωτοβουλίες που αφορούν τη διαρκή εξειδικευμένη επιμόρφωση και ανάπτυξη των ψηφιακών δεξιοτήτων των εργαζόμενων αλλά και των νέων επιστημόνων της χώρας μας με καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα.
Με αφορμή τις διακρίσεις η Ειρήνη Παγανοπούλου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, Pfizer Eλλάδας και Κύπρου, δήλωσε: «Είμαστε περήφανοι που για ακόμα μια χρονιά διακρινόμαστε στα HR Awards με 10 σημαντικά βραβεία, τα οποία αποτελούν μια επιπλέον αναγνώριση και επιβράβευση των προσπαθειών μας για ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον που βάζει στο επίκεντρο τις ανάγκες και την προσωπικότητα κάθε εργαζομένου».