Με τρία βραβεία διακρίθηκε η AstraZeneca στα Diversity & Inclusion Awards, τα οποία απονεμήθηκαν φέτος για πρώτη φορά από την Boussias.
Ειδικότερα, η AstraZeneca απέσπασε ένα Ασημένιο Βραβείο στην Κατηγορία Training & Coaching και δύο Χάλκινα Βραβεία στις Κατηγορίες Recruiting & Hiring Strategy και Pharma, αντίστοιχα. Σε ένα θεσμό που επιβραβεύει τη συμπερίληψη, την αποδοχή της διαφορετικότητας και την ισότητα στις επιχειρήσεις, η AstraZeneca απέδειξε πως έχει ενσωματώσει και προωθήσει τις αρχές της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας (Inclusion & Diversity) στο σύνολο της εταιρικής της λειτουργίας. Από το 2020, άλλωστε, η εταιρεία εντάχθηκε στο Diversity Charter Greece, υπογράφοντας την Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Χαρακτηριστική πρωτοβουλία της AstraZeneca είναι η Power of Diversity Week, ενώ η εταιρεία στήριξε τη συμμετοχή (Speak Up), μέσω της σειράς εσωτερικών συναντήσεων «Προχωράμε μαζί», ενώ πραγματοποιήθηκε ενημέρωση από την Colour Youth Κοινότητα LGBTQ+ Νέων Αθήνας. Φέτος, οι εργαζόμενοι της εταιρείας συμμετείχαν στο θεσμό της Job Shadow Day που φέρνει κοντά υποψήφιους εργαζόμενους από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες και εργοδότες.
H Χριστίνα Κεφαλά, Human Resources Director της AstraZeneca, είπε: «Για εμάς, μέσω της αποδοχής αυτών των αξιών, προάγεται η καινοτομία, η πρόοδος, η ατομική ανάπτυξη του εργαζόμενου και η εξέλιξη της εταιρείας. Αυτά τα τρία βραβεία μας δίνουν μεγάλη χαρά και δύναμη να συνεχίσουμε τη δράση μας, όλοι μαζί, χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις».