Η εταιρεία βραβεύτηκε για την υποψηφιότητά της με τίτλο: «Reskilling during COVID-19 period in order to meet the needs of the new era» και για την υιοθέτηση νέων προσεγγίσεων και αξιοποίηση ψηφιακών εργαλείων που διευκολύνουν την επικοινωνία και την επιτυχή συνεργασία.
«Στην AstraZeneca επενδύουμε στο upskilling του ανθρώπινου δυναμικού και ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, αξιοποιώντας τα οφέλη της τεχνολογίας, του coaching και της αλληλεπίδρασης. Η εταιρεία, ανταποκρινόμενη στις προκλήσεις του νέου υπό διαμόρφωση περιβάλλοντος, προχώρησε άμεσα στην ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικής Reskilling που περιλάμβανε δυο άξονες: την ανάπτυξη και δημιουργία της κατάλληλης τεχνολογικής υποδομής και τη συνεχή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού.
Επιπλέον, η εταιρεία πέτυχε, μέσα από ένα στοχευμένο πλάνο, να εκπαιδεύσει τους επιστημονικούς συνεργάτες στα νέα ψηφιακά εργαλεία, εφοδιάζοντάς τους με καινούργιες δεξιότητες προκειμένου να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στο νέο ψηφιακό περιβάλλον επικοινωνίας και συνεργασίας, μετατρέποντας την κρίση σε ευκαιρία», επισήμανε o Ε. Νικολόπουλος, ΙΒΕΧ & Business Development Director της AstraZeneca Ελλάδας.